Par zīmolu
PAR ZĪMOLU “Ivo Nikkolo” unikālais un vecākais Igaunijas dizaineru zīmols ir dibināts 1994. gadā.
Zīmols tika radīts laikā, kad patērētāji bija pieraduši pie pieticīgas dzīves, taču arvien vairāk sāka novērtēt augstas kvalitātes modes dizainu. Zīmola komanda tajā laikā spēra drosmīgu soli, un radīja apģērbu līniju līdz šim neredzētā un iedvesmojošā stilā. Apņēmīga vīzija un izteikts dizainera rokraksts bija tas, kas raksturoja “Ivo Nikkolo” zīmolu jau no pašiem tā pirmsākumiem. 1994. gada pavasarī Tallinā, Suur- Karja ielā tika atvērts pirmais “Ivo Nikkolo” veikals.
Kad modes dizaineris Ivo Nikkolo 2006. gadā pievienojās “Baltika Group”, galvenais šī lēmuma iemesls bija tālāka attīstība un paplašināšanās. Zīmols ir novērtēts ne tikai Baltijas valstīs, bet arī no modes skatuves profesionāļiem visā pasaulē – modes tendenču prognozēšanas pasaules līderis WGSN vairākkārt ir pieminējis “Ivo Nikkolo” tēlu.
- gadā “Ivo Nikkolo” iepazīstināja ar sevi kā atjaunotu zīmolu un dizaineru rokrakstu, kura misija ir iedvesmot, iedrošināt un dot spēku sievietēm caur modi, lai tās varētu būt neatkarīgas, pašpārliecinātas un skaistas, mīlot sevi kādas tās ir.
“Ivo Nikkolo” zīmola komandas mērķis ir nodrošināt sievietes ikdienas dzīvei ar stilīgu apģērbu un aksesuāriem, kas liks justies kā eleganti, tā arī ērti jebkurā situācijā.
Kā “Ivo Nikkolo” mēs esam…
AMBICIOZI
Mēs domājam ar vērienu. Katru dienu.
Mēs vienmēr tiecamies uz labāko. Ja kas neizdodas, mēs mācāmies no kļūdām un turpinām virzīties uz priekšu. Mēs esam šeit, lai izceltos un lai mūs atcerētos.
ATKLĀTI
Mēs esam uzticami un autentiski.
Mēs esam uzticami visos biznesa aspektos, katram partnerim – skaidri un atklāti par savu darbību un viedokli.
ATBILDĪGI
Mēs īstenojam atbildīgu uzņēmējdarbību.
Mūsu ikdienas rīcība ietekmē daudzas personas un jomas. Tāpēc mēs pilnībā apņemamies ievērot ētikas, sociālos un ilgtspējīgus standartus.
OPTIMISTISKI
Mēs saskatām iespējas mūsdienu mainīgajā pasaulē.
Izaicinājumus mēs uztveram kā kaut ko, kas jāpārvar kopā un šajā procesā jāatklāj izaugsmes momenti.
